Białystok StronyPodlasia.pl

Święta Bożego Narodzenia przyniosą wielu Polakom wyjątkowo długi wypoczynek. Kalendarz ułożył się w taki sposób, że bożonarodzeniowa przerwa może potrwać nieprzerwanie aż pięć dni – od czwartku 24 grudnia do poniedziałku 28 grudnia włącznie. Wszystko za sprawą Wigilii, która jest dniem ustawowo wolnym od pracy i wypada w czwartek, oraz specjalnego zarządzenia szefa rządu dotyczącego poświątecznego poniedziałku.

Głównym powodem wydłużenia urlopu jest układ kalendarza oraz przepisy polskiego prawa pracy. Drugi dzień Bożego Narodzenia (26 grudnia) przypada na sobotę.

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w dzień inny niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W praktyce oznacza to, że pracodawca ma prawny obowiązek oddać pracownikom etatowym dodatkowy dzień wolny w zamian za święto przypadające w sobotę.

Prezes Rady Ministrów podjął już odgórną decyzję w formie oficjalnego zarządzenia, wskazując konkretną datę odbioru wolnego czasu. W poniedziałek, 28 grudnia, wolne otrzymają członkowie korpusu służby cywilnej oraz pracownicy szeroko pojętej administracji rządowej. W tym dniu zamknięte będą m.in.:

Dla tej grupy urzędników przerwa świąteczna potrwa pełne pięć dni bez konieczności składania wniosków urlopowych.

Zasada obniżenia wymiaru czasu pracy za sobotnie święto dotyczy bezwzględnie wszystkich osób zatrudnionych na umowę o pracę, również w sektorze prywatnym. Jednak w tym przypadku Premier nie narzuca przedsiębiorcom konkretnej daty odbioru wolnego dnia.

Właściciele prywatnych firm mogą, ale nie muszą, wybrać poniedziałek 28 grudnia. Mają pełną swobodę wyznaczenia innego terminu w ramach obowiązującego okresu rozliczeniowego – równie dobrze wolne może zostać przyznane np. w środę 23 grudnia (co również wydłuży święta) lub w zupełnie innym tygodniu.

Warto pamiętać, że automatyczne prawo do dnia wolnego za sobotę nie obejmuje osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło) oraz przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i rozliczających się w formule B2B.

 

Źródła: